集团公司2025年“转作风、提能力、强素质、创业绩”的全员能力素质提升培训——第二期骨干员工“培强计划”培训班于4月25日开班、5月10日结束，集团及权属公司40余名中层副职及骨干员工参加。

集团公司党委副书记卢勇作开班动员讲话，他指出中层管理人员和骨干员工是企业干事创业的中坚力量，目前集团公司正处在战略转型与高质量发展的关键时期，面对新的机遇与挑战，亟需提升中层管理人员和骨干员工的综合素养与管理能力，打造一支素质过硬、视野开阔、创新能力强的中层管理队伍，助推企业发展迈向新高度，此次培训是集团公司落实“赢在中层”精神的重要举措，也是对大家的重视与培育、期待与赋能，要求大家以空杯心态投入学习、勤学善悟学以致用，更新知识储备、掌握管理方法、提升专业素养、锻造过硬本领，共同谱写集团公司高质量发展的新篇章。

本次培训课程内容丰富、形式多样，涵盖目标计划管理与绩效反馈辅导、打造高绩效团队、管理者角色认知与领导力提升、破壁行动等多个模块，老师通过理论讲解、案例分析、小组讨论、情景模拟等多元化教学方式，深入浅出地为学员们剖析执行和管理工作中的难题，帮助学员提升理论水平、获得可直接应用于工作场景的实战方法。参训学员们纷纷表示要切实将培训成果落地转化，用所学所获带动身边同事共同成长，发挥好引领带动作用助推集团公司更高质量发展。

供稿：张云鹏

审核：孙海龙

发布：韩雪